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Sviluppo Organizzativo
SVILUPPO ORGANIZZATIVO

La mia esperienza interculturale nel sostegno allo Sviluppo Organizzativo delle aziende e delle loro Risorse Umane mi permette di avere una visione sistemica della struttura aziendale.
Un’azienda strutturata con una giusta suddivisione dei ruoli, precisi processi di lavoro e con personale competente al posto giusto assicura la funzionalità che garantisce il successo che si merita.
Expertise
- definire ruoli, competenze e comportamenti da agire nelle imprese
- mappare le attività e i processi di lavoro e i processi decisionali
- misurare il carico di lavoro
- valutazione del personale
- misurare la qualità del lavoro
- gestione dei talentinel