Consulenza Aziendale
CHE TIPO DI CONSULENZA AZIENDALE FACCIO?
In questa pagina puoi trovare le aree di intervento dove lavoro con i miei clienti.
Per i webinar ora sono attivi questi:
Quali azioni devi mettere subito in campo per gestire il cambiamento
Se invece vuoi vedere il mio portfolio scorri la pagina!
Formazione Manageriale & Coaching
Sono esperta nella progettazione e nel design di progetti formativi che vanno a scoprire e ad allenare le competenze trasversali delle Risorse Umane. Individualmente, in gruppo e per le aziende. Tematiche del mondo Sales, Key Account Management e tutti i temi legati all’efficacia della comunicazione al fine di ingaggiare i vostri clienti, partner, collaboratori, sono le mie expertise messe a vostra disposizione. Sviluppare il vostro potenziale perché possiate performare con qualità a lungo termine.
Expertise: Crescita personale & professionale, percorsi di sviluppo manageriale, comprendere, misurare e allenare il potenziale e la performance manageriale e commerciale, sviluppo carriera, potenziare il key account management, formazione e facilitazione aula, percorsi di coaching
Sviluppo Organizzativo
La mia esperienza interculturale per sostenere lo Sviluppo Organizzativo delle aziende e delle loro Risorse Umane mi permette di avere una visione sistemica della struttura aziendale. Un’azienda strutturata con una giusta suddivisione dei ruoli, precisi processi di lavoro e con il suo personale competente al posto giusto, assicura la sua funzionalità che garantisce il successo che si merita.
Expertise: definire ruoli, competenze e comportamenti da agire nelle imprese, mappare le attività e i processi di lavoro e i processi decisionali, misurare il carico di lavoro, valutazione del personale, misurare la qualità del lavoro, gestione dei talenti
Ricerca & Selezione
La mia Ricerca & Selezione di Personale si focalizza su profili Professionals ei Middle Management. Vi offre la possibilità di incontrare la persona giusta per la vostra realtà aziendale attraverso un profiling chirurgico. Identificare le persone che portano valore aggiunto alle aziende che le accolgono per uno sviluppo qualitativo & innovativo continuo è fondamentale per contraddistinguersi dai propri competitors.
Per me la performance qualitativa di un collaboratore soddisfatto determina e rispecchia l’identità dell’impresa. La qualità è il carattere delle aziende. E’ quello che fa tornare un cliente da voi.
Expertise: profiling delle competenze, cambiare lavoro, cambiare azienda, gestione di mobilità del personale interne all’azienda e gruppo aziendale, ricerca e selezione di profili aziendali del middle management, outplacement