Team Engagement Coaching
249,00€
Descrizione
Come gestire e motivare il tuo Team
Non importa qual è il tuo business, l’unico modo per generare profitti duraturi è iniziare a costruire un ambiente lavorativo in grado di attrarre, concentrare e mantenere i tuoi collaboratori talentuosi.
Le ricerche confermano che attraverso una gestione di obiettivi strutturata la produttività aumento del 15% e con l’inserimento dell’Intelligenza Emotiva nelle organizzazioni la performance aumenta del 22%.
Quali sono, invece, i tuoi risultati di performance?
Come Manager del tuo Team, cosa sei disposto a fare per motivare e potenziare la tua squadra?
Le prestazioni del tuo #Team fanno la differenza nei risultati che vuoi ottenere! Conoscere le loro Competenze, come svilupparle e creare il Mix Vincente è davvero una sfida se pensiamo che ogni collaboratore ha le sue peculiarità e attitudini comportamentali.Eppure il tuo #Team è il tuo vantaggio competitivo e la tua #Leadership è alla base di tutto.
Dettaglio
Ingaggiare il tuo Team per mantenerlo motivato e accountable. Come? Attraverso la TUA comunicazione mirata e le loro potenzialità da far emergere. E’ possibile e ti diciamo come fare con il supporto di un Tool Kit efficace che fa crescere la tua Leadership e la tua squadra.
Il percorso Team Engagement Coaching utilizza Tips ‘n Tricks del mondo del #coaching.
Attraverso strumenti innovativi potrai fare leva sulla creazione di un contesto sicuro e fiducioso affinché ogni collaboratore possa dare il meglio di se e mettere a fattore comune le sue competenze.
Il corso si svolge online via Zoom ed è strutturato in 2 Webinar da 2 ore e 30 minuti ciascuna sessione.
Ti verrà inviata una conferma via email dell’acquisto. Per la frequenza Online, il link per accedere verrà spedito entro la mattinata di inizio del corso (utilizzeremo la piattaforma Zoom).
Cosa imparerai
Come gestire l’approccio con ogni singolo collaboratore
Creare la curva delle prestazioni del tuo Team – Low Performer, High Performer, Core Performer
Le azioni indispensabili per una comunicazione che favorisca la performance del Team
Come delineare gli obiettivi e Impostare piano d’azione
Target
Manager, Project-Leader, Capi Ufficio, Imprenditori
Tutti che devono affrontare le sfide del mercato con un Team allineato
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