Team Engagement Coaching

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Descrizione

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Come gestire e motivare il tuo Team

Non importa qual è il tuo business, l’unico modo per generare profitti duraturi è iniziare a costruire un ambiente lavorativo in grado di attrarre, concentrare e mantenere i tuoi collaboratori talentuosi.

Le ricerche confermano che attraverso una gestione di obiettivi strutturata la produttività aumento del 15% e con l’inserimento dell’Intelligenza Emotiva nelle organizzazioni la performance aumenta del 22%.

Quali sono, invece, i tuoi risultati di performance?

Come Manager del tuo Team, cosa sei disposto a fare per motivare e potenziare la tua squadra?

Le prestazioni del tuo #Team fanno la differenza nei risultati che vuoi ottenere! Conoscere le loro Competenze, come svilupparle e creare il Mix Vincente è davvero una sfida se pensiamo che ogni collaboratore ha le sue peculiarità e attitudini comportamentali.Eppure il tuo #Team è il tuo vantaggio competitivo e la tua #Leadership è alla base di tutto.

Dettaglio

Dettaglio

Ingaggiare il tuo Team per mantenerlo motivato e accountable. Come? Attraverso la TUA comunicazione mirata e le loro potenzialità da far emergere. E’ possibile e ti diciamo come fare con il supporto di un Tool Kit efficace che fa crescere la tua Leadership e la tua squadra.

Il percorso Team Engagement Coaching utilizza Tips ‘n Tricks del mondo del #coaching.

Attraverso strumenti innovativi potrai fare leva sulla creazione di un contesto sicuro e fiducioso affinché ogni collaboratore possa dare il meglio di se e mettere a fator comune le sue competenze.

Cosa imparerai

Cosa imparerai

Come gestire l’approccio con ogni singolo collaboratore

Creare la curva delle prestazioni del tuo Team – Low Performer, High Performer, Core Performer

Le azioni indispensabili per una comunicazione che favorisca la performance del Team

Come delineare gli obiettivi e Impostare piano d’azione

Target

Target

Manager, Project-Leader, Capi Ufficio, Imprenditori

Tutti che devono affrontare le sfide del mercato con un Team allineato

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