Leadership & Cambiamento

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Descrizione

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Generare “cambiamenti stabili” in tempi instabili

Il 2020 ha ribaltato i consueti processi in azienda e questo ha fatto si che per alcuni sia stato un anno davvero complicato ed emotivamente frustrante.

Non abbiamo una gomma magica per cancellarne gli effetti e tanto meno possiamo più aspettare che torni tutto come prima e nel frattempo navigare ancora a vista!

Che impatto ha avuto questo cambiamento impressionante sul tuo consueto stile manageriale e sulla tua Leadership?

Se vuoi riprendere in mano le redini e navigare il cambiamento trovando nuovi asset strategici da sviluppare sia a livello manageriale che funzionale, hai bisogno di comprendere le dinamiche del cambiamento e i tipici comportamenti che genera.

Dettaglio

Dettaglio

Implementa 4 semplici passi per sostenere il cambiamento da subito con pratiche semplici e chiare che avranno un effetto immediato sulla tua Leadership e sul cambiamento che vuoi gestire.

Attraverso strumenti innovativi potrai comprendere gli aspetti emotivi che genera ogni cambiamento e fare leva concretamente sulle azioni e comportamenti necessari per sostenere ogni fase del change management.

Cosa imparerai

Cosa imparerai

Mindset & Leadership, come generare parametri di successi per il sostenere il cambiamento

Il ciclo del cambiamento

L’impatto del cambiamento complesso sulle persone e sulle organizzazioni

Sostenere e navigare il cambiamento

Target

Target

Manager, Leader, Professionals

Tutti che devono affrontare le sfide di cambiamenti complessi

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